Ausbildungsstart bei EUROIMMUN

Das erwartet Dich in den ersten Wochen

Aller Anfang ist: leichter als gedacht

Es ist August 2020, Ausbildungsstart bei EUROIMMUN. Und wir mittendrin: ein gutes Dutzend junger Erwachsener auf den ersten Metern des beruflichen Werdegangs. Zugegeben, diese Schritte sind noch etwas unbeholfen. Es ist der erste Tag und alles ist neu – jeder Raum, jedes Gesicht, jede weitere Info über unseren Arbeitgeber. Einige wenige von uns haben hier bereits Erfahrungen in Form eines Praktikums gesammelt und gehen scheinbar zielstrebig und selbstbewusst in Richtung Azubilabor am Standort Lübeck Blankensee. Sie erzählen uns, wie einfach es ist, sich hier wohlzufühlen und anzukommen, sich auszukennen und dazuzugehören. Uns scheint das alles noch sehr weit weg, doch wir sind guter Dinge. Schneller als gedacht sollen wir merken, dass Aufregung und Nervosität zwar ganz natürlich, aber völlig unbegründet sind.

Durch offene Türen ins „Abenteuer Ausbildung“

Jedes Jahr starten rund 30 junge Nachwuchskräfte ihre Karriere bei EUROIMMUN. Sowohl eine Ausbildung als auch ein Duales Studium sind hier möglich. Die meisten Azubis sind Biologielaboranten und Chemielaborjungwerker, die ihre Ausbildung im September beginnen. Für uns anderen aus der IT, der Technik oder dem kaufmännischen Bereich geht es bereits im August los. Hat man das Bewerbungsgespräch erfolgreich hinter sich gebracht, geht das „Abenteuer Ausbildung“ so richtig los. Es öffnet sich die Tür zu einer neuen (ziemlich spannenden) Welt. Das ungewohnte Umfeld mit so vielen sehr freundlichen, aber fremden und offenbar fachkundigen Menschen wirkt anfangs etwas einschüchternd. Doch ziemlich schnell wird klar: Die meinen es alle gut mit uns! Und mal ehrlich – wir sind ja nicht hier, weil das mit unseren Plänen als Influencer nicht geklappt hat und wir notgedrungen etwas anderes machen mussten. Wir sind hier, weil wir die Chance haben, auf eigenen Beinen zu stehen, unser erstes richtiges Geld zu verdienen und obendrein wirklich etwas zu bewegen. Wir alle haben den Wunsch, uns im Berufsleben mit sinnvollen und wichtigen Themen zu beschäftigen. Und das klappt bei EUROIMMUN ehrlich gesagt ziemlich gut: Es geht um Gesundheit, moderne Medizintechnik und das Ziel, Menschen auf der ganzen Welt mit den Produkten des Unternehmens zu helfen. Daher 1:0 für EUROIMMUN. Mach‘s gut, Influencer-Karriere!

Herzlich willkommen: „Kletterkurs“ für die ersten Schritte auf der Karriereleiter

Tag eins beginnt im Azubilabor von EUROIMMUN. Die Tür öffnet sich und das Ausbildungsteam nimmt uns herzlich in Empfang. Die größte Last ist hier bereits von unseren Schultern gefallen. Man nimmt uns ernst, freut sich über unsere Anwesenheit, will uns noch besser kennenlernen und den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Die Frage nach der Sitzordnung hat sich schnell geklärt. Namensschilder weisen uns den Weg, jeder bekommt einen Platz zugewiesen. An diesem ist alles zu finden, was wir an den Onboarding-Tagen benötigen: das Starterpaket, Stift, Block, Tagesplan. Bevor wir realisiert haben, was um uns herum passiert, werden auch schon die ersten Gespräche geführt. Wir lernen die anderen Azubis und Dualen Studenten kennen und merken schnell, dass wir alle mit der gleichen aufgeregten Vorfreude in den Tag starten.

Unter Laborbedingungen: Jetzt geht’s los!

Im Azubilabor werden für gewöhnlich die angehenden Biologielaboranten und Chemielaborjungwerker im Umgang mit Pipette, Mikroskop und Co. geschult, um optimal auf ihren künftigen Job vorbereitet zu sein. Für uns Azubis aus den technischen, kaufmännischen und IT-Berufen ist das absolutes Neuland. Aber auch wir sollen natürlich mit all dem in Berührung kommen, was EUROIMMUN erforscht und produziert. Dann geht es auch direkt los: Das Ausbildungsteam stellt sich vor und stimmt uns auf die nächsten Tage ein. In der Willkommenspräsentation werden uns alle wichtigen Infos zu unserem Ausbildungsbetrieb EUROIMMUN gezeigt. Neben der Vorstellung des Vorstands, der Aufgaben des Unternehmens und der verschiedenen Standorte werden uns die Rahmendaten unserer Ausbildung vermittelt. Damit sind die ersten beiden Tage gut gefüllt.

Tag drei, Produktschulung. Erneut geht’s ins Azubilabor – und nun auch ans Eingemachte. Die Nicht-Laboranten sollen die typischen EUROIMMUN-Produkte kennenlernen: Verschiedene Test-Kits, mit denen Krankheiten diagnostiziert werden können. Das Ausbildungsteam geht verschiedene Pipettierübungen mit uns durch, lässt uns präparierte Patientenproben auf Borrelien sowie unseren eigenen Speichel auf Cortisol testen. Fazit: So langsam rauchen uns die Köpfe – aber wir sind gesund! Nach den Onboarding-Tagen geht es für die Laboranten in der Regel direkt in die Berufsschule. Alle anderen lernen die Fachabteilung kennen, die sie als erstes bei EUROIMMUN durchlaufen.

Nach einem Monat fast schon ein bisschen Fachkraft: Läuft bei uns!

Etwa einen Monat später findet die Kennenlernfahrt mit Christof, unserem Coach für Kommunikation, statt. An diesem toll gestalteten Tag vermittelt er uns die wichtigsten Basics der internen Kommunikation und gibt uns viele wichtige Tipps für die Zukunft mit auf den Weg. Spiele und offene Gesprächsrunden tragen zur lockeren Stimmung bei und machen aus diesem Tag nicht nur ein informatives Seminar, sondern auch eine schöne Abwechslung zu dem fachlichen Input in den ersten Arbeitswochen.

Mit diesem bunten Sammelsurium an Wissen sind wir als Azubi oder Dualer Student bestens auf unseren Berufsstart bei EUROIMMUN vorbereitet und können uns ganz unbesorgt auf viele neue Erfahrungen einlassen. Wir sind gespannt, wie’s weitergeht!
Informiere Dich hier über die Ausbildung und das Duale Studium bei EUROIMMUN!

Der Artikel beschreibt einen Erfahrungsbericht der Azubis des Jahrgangs 2020 – aufgezeichnet von unserem Autor Lars.